4月21至22日，由長沙有色院主辦的“2016全國有色金屬采選冶實用技術與裝備大會”在長沙現代凱萊大酒店順利召開。本次會議是有色金屬行業內的一次盛會，旨在搭建采選冶技術交流平臺，推動有色工業實用技術升級。中國有色金屬學會理事長康義，中國有色金屬工業協會副會長尚福山，中國工程院院士古德生、蔡美峰，湖南省有色金屬管理局副局長寧建業等專家領導以及來自國內外182家單位的學者、企業代表近500人參加了會議，其中有38位行業內專家作了重要報告。
長沙有色院黨委書記、執行董事、總經理廖江南在開幕式上致辭，代表公司全體員工向出席本次會議的來賓表示熱烈歡迎和衷心感謝。他指出，2015年以來，長沙有色院堅持以市場為中心，堅持科技興企，通過推廣應用“高、深、難”礦山采選技術和綠色冶煉技術實現穩步發展。在“十三五”期間，公司將積極樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，積極迎接新挑戰，在促進有色金屬行業建設與發展、擴大有色金屬應用范圍、推動有色金屬行業實用技術創新等方面做出新貢獻。
針對新常態下我國有色金屬工業發展情況，尚福山在會上指出，2015年受國內外多重因素影響，我國有色金屬行業進入了困難時期，產能過剩、市場供大于求的機構性矛盾逐漸顯現，企業經營壓力與風險加大，形勢嚴峻?！笆濉睍r期是我國邁入世界有色金屬工業強國行列的關鍵時期，機遇與挑戰并存。如何積極把握機遇、應對挑戰努力轉型升級、提質增效，是擺在全行業面前的非?，F實的問題。
對此，康義則提出了自己對行業“十三五”時期發展的戰略思考。他指出，“十三五”時期，我國有色金屬行業要樹立綠色發展、創新發展、協調發展、共享發展的新理念，引領行業發展，貫徹落實中央經濟工作會議精神，完成去產能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板的五項任務。在這個過程中，行業要緊緊抓住國企改革的機遇，把握創新驅動、人才為本、綠色發展、高端發展的發展方向，強化資源保障、做好國際產能合作的工作。
“產能過剩嚴重，投資回報率下降，企業負債增加。鋼鐵、煤炭、有色已經成最困難的行業之一。未來幾年，這樣的局面恐怕很難根本改變?！惫诺律鷮ΦV業發展充滿了憂慮。他指出，我國金屬礦業有兩大難題，一是中國雖是世界最大金屬礦業大國，但又是資源短缺、大宗礦產的“儲采比”最低的國家；二是我國是世界金屬消耗量最大的國家，但又是大宗金屬礦產品進口量最大的國家。如今，兩大難題的負效應日益凸顯。古德生認為，我國要重新認識礦業的產業定位，完善礦業相關政策法規。將礦業定位為第一產業至關重要，并為此制定戰略規劃，大力提高礦產資源保障程度，增強礦業的基礎競爭力；發展采掘設備制造業，改變地下采掘裝備相對落后的狀況，開拓深部礦產資源，大力推進礦業科技的前沿研究；發展“區域礦山”模式，推進中小礦群集約化開發。
提到深部資源開發，蔡美峰指出，金礦等礦產資源已經進入了深部開采階段，金屬礦深部開采卻面臨巖爆、地溫等地質災害，礦山充填與運輸技術等技術問題。同時，他還對金屬深部開采關鍵工程的科技問題進行了展望。
本次會議內容豐富多樣，主要包括行業“十三五”發展規劃解讀、新常態下有色金屬礦（冶）企業轉型升級及有色金屬行業學術探討、大型礦（冶）企業建設經典模式、先進采選冶技術裝備及配套信息化產品展示等。此次會議的召開為行業內采選冶企業、礦建單位、設備制造商以及科研院所、高等學院等單位搭建了合作與交流的平臺，有效促進了廣大采選冶工作者更好地團結協作，加強了有色金屬采選冶的理論研究、技術創新及工程應用。
長沙有色院副總工程師劉福春、陳建雙、張敏、戴學瑜、張樂如、何醒民在為期兩天的會議中分時段主持會議，與會專家和代表們圍繞新時期有色金屬礦業發展形勢、采礦新技術、選礦新工藝、重金屬冶煉污染防治新技術、資源綜合回收技術、超深豎井關鍵技術等內容展開深入交流、共享經驗。